Estimateur(trice)

Gemitech est une entreprise québécoise spécialisée dans les solutions électriques et électrotechniques. Le poste d’ Estimateur joue un rôle clé dans cette synergie, en combinant estimation, vente de solutions techniques et gestion de projets. L’ estimateur est responsable d’analyser les besoins clients, d’estimer et de soumissionner des projets électriques (notamment des transformateurs), de participer aux solutions techniques, réalisés par Gemitech.

Ce poste s’adresse à un profil technique et orienté affaires, possédant une formation de base en électricité ou en électrotechnique, avec un fort intérêt pour l’estimation.

Les grandes missions

Estimation et soumission

• Examiner et interpréter les plans et devis.
• Analyser les demandes clients, plans, devis et spécifications techniques
• Préparer les estimations de coûts pour des projets électriques et électrotechniques
• Soumissionner sur des produits et équipements (ex. : transformateurs, équipements électriques, solutions techniques)
• Évaluer les coûts de matériel, main-d’œuvre, essais et logistique
• Collaborer avec les équipes internes pour valider la faisabilité technique et financière
• Assurer la conformité des soumissions aux exigences techniques et contractuelles
  

Vente de solutions et de matériel

• Conseiller les clients sur le choix des équipements électriques et solutions techniques
• Vendre des appareils et du matériel électrique
• Développer une relation de confiance avec les clients existants
• Identifier des opportunités de vente additionnelle ou d’optimisation technique
• Participer aux négociations commerciales et au suivi des offres
  

Support technique et essais

• Apporter un support technique aux équipes internes et aux clients
• Collaborer à l’amélioration continue des solutions et processus techniques

Formation et expérience

• Formation de base en électricité, électrotechnique ou domaine connexe
• Carte ASP est un atout
• Bonne compréhension des équipements électriques (transformateurs, appareils, systèmes électriques, etc.)
• Capacité à lire et comprendre des plans, devis et schémas électriques
• Connaissances en essais électriques
• Note : Le poste ne nécessite pas obligatoirement un titre d’ingénieur

Compétences clés

• Autonomie et débrouillardise
• Rigueur et souci du détail
• Bon(ne) communicant(e), orienté client
• Esprit d’équipe et collaboration interdisciplinaire
• Fortes aptitudes en vente technique et service-conseil
• Capacité d’analyse, de synthèse et de priorisation
• Excellente organisation
• Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit en Anglais

AVANTAGES

• Assurances collectives (50/50);
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
• Environnement de travail stimulant;
• Participation forfait téléphonique
• Formation continue;
• Carte santé d’une valeur de 300$/ an;
• Voiture de service;
• Budget Outils;
• Club social.

Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés.