GESTIONNAIRE DES OPÉRATIONS MANUFACTURIÈRES

Transmag est une PME qui se spécialise dans la conception/fabrication sur mesure de transformateurs de puissance à isolant liquide. Toutes les étapes d’ingénierie de conception et de fabrication sont effectuées par nos experts dans le domaine à notre atelier situé dans le quartier industriel de Charlesbourg. Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire des opérations manufacturières pour soutenir notre équipe.

Le groupe est en pleine expansion et nous avons besoin de gestionnaires motivé(e)s à relever des défis d’envergure, innover et être intéressé(e)s à travailler de pair avec chacune des divisions. La diversité des possibilités d’avancement au sein de notre groupe ainsi que l’ouverture d’esprit de nos dirigeants fait de nous une entreprise stimulante.

L’équipe de Transmag est une jeune équipe dynamique et l’ambiance est très conviviale !

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant directement du directeur général, le gestionnaire des opérations manufacturières est responsable de la globalité des activités de production des transformateurs. Chaque transformateur étant de conception unique, le travail de gestion de la production représente un nouveau défi à chaque projet. Les clients de l’entreprise sont principalement les grands producteurs d’électricité, dont Hydro-Québec ainsi que les grandes industries manufacturières.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS (contrat)

• Planifier, organiser, diriger et évaluer les activités production à Québec et Bromptonville ;
• Maintenir le calendrier de production ;
• Superviser, supporter, coordonner, accompagner les responsables de production ;
• Participer à l’élaboration et l’implantation de nos processus ;
• Participer à l’élaboration et l’implantation des méthodes de travail ;
• Représenter la production en travaillant à l’ingénierie pour obtenir les informations adéquates pour permettre une production efficace ;
• Travailler en étroite collaboration le responsable qualité et le spécialiste technique ;
• Encadrer le département des approvisionnements afin que celui répondre au besoin de la production ;
• Élaborer et implanter des projets d’amélioration continue visant à améliorer nos processus et ainsi notre productivité ;
• Collaborer dans les analyses budgétaires ;
• Produire des analyses de données et développer des indicateurs de performance ;
• Participer activement aux rencontres de direction ;
• Participer à l’élaboration et l’implantation du plan stratégique de l’entreprise ;
• Participer à l’élaboration des stations de travail ;
• Supporter le responsable qualité dans l’élaboration des systèmes de contrôle ;
• Préparer des rapports de production ;
• Participer aux activités et aux réunions relatives à la gestion de la santé et sécurité au travail ;
• Être une leader en santé/sécurité.

AVANTAGES
La division de Transmag énergie offre les avantages suivants :

• Environnement de travail dynamique ;
• Formation continue ;
• Salaire compétitif ;
• Programme d’assurances collectives ;
• Compte de gestion santé (Payé à 100% par l’employeur) ;
• Régime de participation différée aux bénéfices RPDB ;
• Prime de fidélisation ;
• Prime de référencement ;
• Horaire flexible (40 heures par semaine) ;
• Possibilité de télétravail occasionnel.

QUALIFICATIONS REQUISES

• BAC en génie industriel, en gestion industrielle ou dans une discipline connexe ;
• Démontrer une expérience en gestion d’équipe en milieu manufacturier ;
• Démontrer une expérience en planification de production en milieu manufacturier ;
• Excellent leadership ;
• Bonne capacité d’analyse ;
• Avoir un bon sens de l’organisation et savoir gérer les priorités ;
• Souci du détail ;
• Habiletés informatiques avec les logiciels, dont Excel et MSProject.

Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés.