SUPERVISEUR SERVICE TECHNIQUE

GÉMITECH INC., est une entreprise spécialisée dans l’analyse et l’étude de réseaux électriques industriels de puissance ainsi que dans la mise en service, l’entretien, la réparation et l’installation d’appareillages électriques à moyenne et haute tension.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du directeur de Gémitech, le Superviseur du service technique devra superviser et soutenir les techniciens et les électriciens dans les tâches à réaliser afin d’assurer l’excellence des services offerts et la satisfaction du client.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Recevoir et réviser les soumissions;
• Coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires aux projets;
• Superviser des projets de réparation et/ou d’installation des équipes techniques sous sa gestion en conformité avec les règles d’entreprise, notamment au niveau de la santé et sécurité au travail;
• Promouvoir les pratiques de travail sécuritaire au niveau de son équipe;
• Veiller au respect des délais d’exécution des mandats demandés par le client;
• Faire la planification des besoins en main-d’œuvre, matériel et appareils d’essais en vue des travaux à effectuer;
• Coordonner avec le client le déroulement des projets;
• Effectuer des entretiens préventifs et des mises en service d’installation électrique;
• Interpréter les résultats d’essais;
• Rédiger et réviser les rapports et autres documents techniques avant leur émission aux clients;
• Accueillir et former les nouveaux employés;
• Faire des suivis auprès des clients;
• Assurer l’entretien de la flotte de véhicule;
• S’assurer que les membres de son équipe comprennent bien les tâches qui lui sont assignées et qu’elles ne comportent pas de risque de blessure;
• Toutes aux tâches connexes.

AVANTAGES

• Environnement de travail stimulant;
• Formation continue;
• Salaire compétitif;
• Assurance;
• Régime de participation différée aux bénéfices RPDB.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un BAC en génie électrique;
• Membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Posséder un minimum de six (6) années d’expérience dans l’entretien d’appareillages électriques de MT et HT;
• Posséder un minimum de quatre (4) années d’expériences dans la gestion.

PROFIL RECHERCHÉ

• Disponible pour effectuer des travaux de chantier ainsi que des déplacements en région;
• Avoir un leadership mobilisateur.

Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte. Seuls les candidats retenus seront contactés.